sexta-feira, 20 de fevereiro de 2009

A crise segundo Einstein

Não pretendemos que as coisas mudem, se sempre fazemos o mesmo. 
A crise é a melhor benção que pode ocorrer com as pessoas e países, porque a crise traz progressos. 
A criatividade nasce da angústia, como o dia nasce da noite escura. 
É na crise que nascem as invenções, os descobrimentos e as grandes estratégias. 
Quem supera a crise, supera a si mesmo sem ficar superado.
Quem atribue à crise seus fracassos e penúrias, violenta seu próprio talento e respeita mais aos problemas do que às soluções.
A verdadeira crise, é a crise da incompetência. 
O inconveniente das pessoas e dos países é a esperança de encontrar as saídas e soluções fáceis. 
Sem crise não há desafios, sem desafios, a vida é uma rotina, uma lenta agonia. 
Sem crise não há mérito. 
É na crise que se aflora o melhor de cada um. 
Falar de crise é promovê-la, e calar-se sobre ela é exaltar o conformismo. 
Em vez disso, trabalhemos duro. 
Acabemos de uma vez com a única crise ameaçadora, que é a tragédia de não querer lutar para superá-la.

Albert Einstein

Depois destas palavras os pessimistas devem ter virado otimistas! 
Já os otimistas devem ter ganhado uma grande inspiração!
Se a crise existe para uns e não existe para outros, isto é uma resposta que cada terá que responder para si, mas uma coisa é certa não podemos nos acomodar e fazer tudo sempre do mesmo jeito, senão não existirá superação!

terça-feira, 17 de fevereiro de 2009

Reflita...

"Uma das maiores vitórias que se pode conquistar é derrotar um inimigo pela gentileza."
Muitas vezes em nosso ambiente de trabalho somos provocados por pessoas que sentem inveja de nosso sucesso profissional, muitas vezes até inveja de nossa vida particular.
Por estes e outros motivos não podemos cair na armadilha de responder no mesmo nível que estas pessoas!
Mantenha sempre a calma e trabalhe com convicção!
Se você tem a certeza de que esta desempenhando bem suas tarefa ninguém poderá te abalar e todos a sua volta saberão quem é que tem razão!
Sempre trate as pessoas com cordialidade independente de seu humor e você terá a simpatia de todos sempre.
Pequenas atitudes mudam o dia de uma pessoa... comece mudando o seu dia!

sexta-feira, 13 de fevereiro de 2009

O QUE SERIA DA SUA VIDA SEM A TECNOLOGIA?

Esta é uma ótima pergunta! Pra começar se não fosse à tecnologia você não estaria lendo este artigo... Provavelmente não o leria nem em um jornal ou revista... E você sabe por quê? Tudo que ajuda na vida do homem pode ser considerado tecnologia! Alguns acham que tecnologia só são as coisas que tem a ver com informática, mas estou aqui para provar o contrário.

Desde os homens das cavernas quando começaram a fazer seus machados de pedra lascada até este momento que você lê este artigo pela internet em seu computador, tudo usou tecnologia.

Talvez alguns possam pensar como um machado de pedra lascada pode ser tecnologia? Para nós hoje isto não passa de artigo de museu, mas para os homens da caverna era a facilidade em realizar suas tarefas como a caça.

Tudo aquilo que não é da natureza pode ser considerado tecnologia. As roupas que vestimos para nos abrigar do frio, o computador que estamos usando, a energia elétrica... Para onde quer que olhemos vamos ver tecnologia!
O homem esta sempre a procura de formas para facilitar sua vida. Tanto que às vezes pode ser considerado preguiçoso, já existem até livros que dizem que os melhores funcionários são os preguiçosos, pois estes sempre buscam formas de realizar os mesmos serviços, mas de forma que se gaste menos tempo e se faça menos esforço.
Se você é preguiçoso ou tem vontade de criar algo inovador, uma dica é pensar em algo que te incomoda, pois se isto te incomoda provavelmente existem outras pessoas que compartilham da mesma opinião e se você acabar com este incômodo terá inventado algo inovador!

O aprimoramento de tecnologias existentes também é um ponto bom para se trabalhar veja o caso do celular. Antigamente ele servia somente para fazer ligações, depois vieram às mensagens, as câmeras fotográficas, depois começaram a fazer vídeos, internet móvel, rádio, TV, etc.

Segue um vídeo que pode te ajudar a ter idéias quanto à inovação:


Espero que depois desta leitura sua visão da tecnologia tenha mudado e que sua sede de inovação tenha sido aguçada!

quinta-feira, 12 de fevereiro de 2009

Delegar

Esta semana vi uma reportagem que me chamou a atenção no jornal Valor Econômico: “Dificuldade em delegar ainda é o maior “gap” dos líderes”.

Vamos analisar os dois lados da moeda e pegar o melhor de cada um para construirmos melhores resultados.

Antes de começarmos você sabe o que é DELEGAR?
“Delegar é a capacidade do líder em dar autonomia, liberdade e autoridade para que seus liderados possam exercer suas tarefas e responsabilidades sem a sua presença constante.”
Martim Garcia Bordini – Consultor da Brimberg Associados – Jornal Valor Econômico

Primeiramente se a empresa trata o fato de delegar como abandono já está começando pelo caminho errado. Delegar é preciso, pois é fato que hoje todo líder sofre pressão por resultados, bom desempenho da equipe, recebe enxurradas de e-mails, etc. Para poder manter o foco nos pontos estratégicos da empresa ele precisa delegar certas tarefas, mas os líderes só delegam para aqueles que confiam, e para confiarem o funcionário precisa ter conhecimentos técnicos e desejo em realizar as tarefas.

Aqui vem a primeira dica para se tornar um líder melhor: estimule seus funcionários para que eles tenham prazer ao trabalhar, isso pode ser conquistado através de delegações constantes e gradativas. Isto mostrará que você esta confiando em seu funcionário e ele se sentirá melhor e será mais produtivo!

Agora para você que é um funcionário, demonstre pró-atividade e competência, isto só irá mostrar que você quer mais para sua carreira, fazendo com que seu líder sinta confiança em você. Mas tome cuidado para não abusar da autonomia, liberdade e autoridade.

Atitudes como essas vão melhorar o clima organizacional e transformar a equipe, trazendo melhores resultados para empresa.

terça-feira, 3 de fevereiro de 2009

Ainda há vagas em TI!

No final do ano passado eu coloquei um post aqui informando que ainda existiam vagas para o setor de tecnologia! Hoje visitando o site do Olhar Digital encontrei o vídeo abaixo que só confirma: Ainda há vagas em TI no Brasil!!!
O Brasil é um dos poucos países do mundo que não vem demitindo tantos funcionários! Isso é bom para nós! Muito bom também é saber o quão estão disputados os profissionais de TI!
Assistam ao vídeo e dêem sua opinião!